福建惠联众网络科技有限公司于2011年经福建省商务厅、台江区政府联合招商引资入驻福州市海峡电子商务产业基地，是一家提供中国新型电子商务平台和技术服务的高科技企业。公司于2011年5月创建，注册资本人民币伍佰万元人民币，是福建省政府颁发的技术与软件双软认证公司，在支付安全、物联网、电子商务以及互联网信息服务4四个领域拥有完全独立的自主知识产权及著作权，让公司在电子商务网络安全控制方面拥有极其雄厚的研发、运营实力。

    公司主营业务主要为电子商务与软件服务。目前公司主要业务是针对电子商务市场和本地生活便民服务市场独立研发了第三方本地生活服务平台和相应的终端设备，旨在为消费者提供便捷的本地生活服务和提供更多的支付体验，同时解决行业大企业的服务难题。

   公司秉承"礼义智信、以人为本、踏实严谨、快速高效"的企业精神，坚持"以平台为核心、以共赢为导向、以回馈社会为目标"的经营理念，"勤奋敬业、诚实奉献、科技先锋、行业翘楚"，致力于成为国内生活服务类电子商务的领导者。

    请不要纯粹为利益而来，纯粹为利益而来的人，必然也会为利益而离开，我们只要为梦想而生的人，永远不要等待有人指派工作给你，请主动去干你应该干的事，迎着困难上，任何事情，一旦接手，永不言弃，自信是果敢的来源，但别把自己看得太高，也别把自己看得太低，惠联众的信条是服务与创新，请尽快找到属于你自己的位置和行动的方向，没有做不好的事，只有不认真的去做的事情。

    进度，进度，还是进度，忘掉下班吧！

    我们不否认个人价值，但是更相信团队的力量，这里没有职权的高低，只有分工的不同，是你和我共同创造了历史。

    客户不是最大，领导也不代表着真理，事实最大！所以请用事实说话。

    在这里，活的简单一些，不要山头主义，不要利益斗争，和人生的价值相比，那都是浮云 。。。。。。

2016年

●2016年03月，我司与国网信息通信产业集团有限公司建立长期合作关系并签订合同

2015年

● 2015年2月，获得中华人民共和国增值电信业务经营许可证。

2014年

● 2014年12月，荣获第四届海峡两岸信息服务创新大赛二等奖。

● 2014年10月，荣获第三届中国创新创业大赛（福建赛区）暨第二届福建创新创业大赛优胜奖，由福建创新创业大赛组委会、福建省科学技术厅颁发。

● 2014年04月，我司被国家税务局、地方税务局联合评定为福州市纳税信用A级纳税人

● 2014年04月，签约中国电信全国范围内的电子商务营销合作

● 2014年04月，与用友软件合作，承建虚拟运营商管理系统

● 2014年02月，中标入围南瑞集团国网软件服务企业

2013年

● 2013年11月，承建福州建协、平潭建协OA平台并参与运营支撑

● 2013年07月，获得全国性网络彩票销售资质

● 2013年05月，与中国联通合作运营的电商营销平台“沃惠”，正式上线

● 2013年03月，成为南瑞集团指定软件供应商

● 2013年02月，实现积分通存通兑的电商平台“惠通宝”，正式上线。成为国内首家提出积分银联、积分银行的平台。

2012年

● 2012年12月，被福建信息产业局评为软件企业。

● 2012年8月，联合福建日报新媒体发展有限公司申报的“电子商务可信交易公共服务试点”项目获国家发展改革委批复，正式列入国家电子商务示范城市电子商务试点项目

● 2012年07月，引入专业比价引擎的体验式网络导购平台“最惠买”，正式上线

● 2012年06月，整合了商家和用户的一站式积分消费平台“就爱积分”，正式上线

● 2012年05月，签约中国联通，成为中国联通福建地区全业务合作伙伴

● 2012年5月，入驻海峡电子商务基地。

2011年

● 2011年05月，惠联众公司成立

  为了吸引、激励和保留优秀人才，公司为员工提供全面的、富有竞争力的报酬体系，包括工资、绩效奖金、专项奖励、期权、带薪病假、年假、社会保险、健康体检等。

工资

    公司根据员工的岗位为员工提供具有市场竞争力的工资，并在每年根据最新市场趋势、员工的薪酬水平以及绩效水平进行综合的回顾和审阅。

绩效奖金

    我们会根据公司整体业绩和员工绩效表现提供绩效奖金。绩效奖金与员工绩效和贡献紧密联系，体现与公司与员工同成长、共分享的理念。

专项奖励

     我们设立了多项的奖励项目认可每一个有杰出贡献的员工及团队，如“优秀团队”、“优秀员工”等专项奖励，主要以精神激励及实物奖金的形式奖励有突出表现和贡献的员工，向全体员工宣传“明星”们的闪光点，以树立良好的楷模。

带薪病假

    法定假期方面，带薪病假、法定公众假期、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等相关假期。

年假

   根据公司规章制度为所有员工提供带薪年假。

社会保险

   我们为员工提供完善的保障计划，包括国家法定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及根据政府政策缴纳住房公积金。

健康体检

为了员工的身体健康，公司会组织员工进行免费体检，以保障员工的身体健康。